中共邯郸幼儿师范高等专科学校委员会关于印发《2023年度党建工作要点》的通知

各党总支、直属党支部、有关部门：

为全面加强党的建设，进一步提升党建工作质量，现将学校《2023年度党建工作要点》印发给你们，请结合工作实际，抓好贯彻落实。

中共邯郸幼儿师范高等专科学校委员会

2023年3月17日

中共邯郸幼儿师范高等专科学校委员会2023年度党建工作要点

2023年学校党建工作总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以全面贯彻落实党的二十大精神为主题，以新时代党的建设总要求为指引，以党建示范创优工程为抓手，认真落实习近平总书记关于党的建设和教育工作重要讲话和指示批示精神，严格执行省委、市委、市教工委和校党委重大决策部署，通过全面提升党建工作质量，着力推动党建工作与教育教学各方面工作深度融合，为加快建设省内一流的幼儿师范高等专科学校提供有力保障。

一、突出政治统领，强化党的领导

（一）强化党的政治领导。坚持把政治建设作为党的根本性建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，认真对标对表，及时较正偏差。充分发挥校党委政治功能，加快构建党对教育工作领导纵向到底、横向到边、全覆盖的工作体系，组织带领广大党员用实际行动践行初心使命，推动中央、省、市决策部署落地见效。（责任部门：各党总支、直属党支部）

（二）严肃党内政治生活。严格执行党章党规，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，切实提升党内政治生活的规范化水平。认真执行民主集中制，坚持科学决策、民主决策、依法决策，重大事项集体研究，切实把党的意志和教育方针转化为广大党员干部为党育人、为国育才的思想自觉和行动自觉。将基层党组织政治生活列入督导检查重点内容，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。（责任部门：各党总支、直属党支部）

（三）压实管党治党政治责任。年初签订《全面从严治党工作责任书》，各党总支、直属党支部要结合党建工作实际，制定年度工作要点，明确工作重点，全力构建责任到人、任务到人、落实到人的党建工作格局。全年组织召开学校党建专题会议不少于 2 次，调度推进学校整体党建工作。创新校党委领导班子成员指导联系基层党支部制度，盯紧末端抓好落实。（责任部门：组织人事处；各党总支、直属党支部）

二、突出理论武装，夯实思想根基

（一）强化理论学习。各党总支、直属党支部要将学习宣传贯彻党的二十大精神学习作为首要政治任务，持续开展多形式、多层次理论学习。严格落实中心组学习制度，校党委理论学习中心组要按照要求制定2023年中心组学习计划，组织开展系列交流研讨活动，进一步统一思想、校准方向、融会贯通。校党委理论学习中心组每月组织集中学习不少于 1次，每名党员领导干部每年提交心得体会不少于4篇。推动党的二十大精神进校园、进课堂、进师生头脑，开展1轮全校党员干部学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训班，把学习党的二十大精神作为“三会一课”主要内容，通过第一议题学、党组织书记讲专题党课、专题党日活动、专题民主生活会、组织生活会等形式，确保党的二十大精神入心入脑。要利用好河北干部网络学院、学习强国、河北智慧党建、微信公众号等网络新媒体平台，组织党员干部全员开展自主学习。每年组织开展1次学习强国积分评比活动。（责任部门：党群工作部、组织人事处；各党总支、直属党支部）

（二）强化意识形态工作。各党总支、直属党支部要严格落实学校意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，加强重大事件和敏感节点意识形态工作研判，及时发现苗头和倾向性问题并有效应对。校党委每年专题研究意识形态工作不少于2次，将落实意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查及基层党组织书记述职评议内容。深化意识形态工作责任制落实的监督检查和考核评议。加强对校园网站、新媒体及讲座、报告会、研讨会等意识形态阵地管理，有效开展舆论监督。切实抓好抵御和防范宗教渗透校园工作。（责任部门：党群工作部；各党总支、直属党支部）

三、突出强基固本，凝聚组织能量

（一）深入实施基层组织提升行动。进一步调整优化基层党组织设置，完成党委选举工作。督促各级党组织严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、原则性和严肃性。指导规范基层党组织党建各项制度，积极开展分类指导。抓好党员活动阵地建设，确保活动室实现“有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围”七有目标，开展党建阵地分档创建活动。制定学校专职组织员选任和管理暂行办法，为系部配备专职组织员6名，实现院系级党组织专职组织员全覆盖。（责任部门：组织人事处）

（二）开展党建特色品牌培树活动。持续加大党建品牌创建力度，推动党建文化长廊、党员活动室、党建数据平台全覆盖，引导基层党组织按照“有品牌标识、有个性内涵、有活动阵地、有工作抓手、有明显成效”标准，深入挖掘党建亮点，全面提炼党建特色，形成品牌项目，积极推动市教工委“一校一品牌，一支部一特色”创建活动深入开展。（责任部门：组织人事处；各党总支、直属党支部）

（三）开展示范党支部、党员先锋岗活动。充分发挥党员在迎评促建、提档升级、融合发展等学校重点工作中的示范引领和模范带头作用，选树一批示范党支部和党员先锋岗，教育引导广大教职工紧紧围绕学校中心工作，爱岗敬业、担当作为、任劳任怨、无私奉献，为学校高质量发展凝聚强大的组织力量。（责任部门：组织人事处；各党总支、直属党支部）

（四）开展党小组成果拓展活动。按照有利于党员教育管理、有利于党员作用发挥、有利于教育教学的原则，灵活设置不同类型、不同功能的党小组，形成高效有序的工作体系，巩固党小组建设成果，形成我校党建品牌。（责任部门：组织人事处）

（五）持续加大党员发展工作力度。坚持“严把党员发展关口、拓宽党员发展视野、优化党员发展结构、提升党员发展质量”一体遵循，健全完善和严格落实具有鲜明特色的教师队伍“双培养”的党员发展机制，持续加大党员发展工作力度，不断提升党员发展质量。（责任部门：组织人事处）

（六）全面加强党员教育管理监督。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，着力抓实党员日常教育，精准做好党内统计，规范做好党费收缴，扎实做好党内表彰，妥善做好党内慰问，真情做优党员服务，不断强化党员监督管理。（责任部门：组织人事处）

（七）切实抓好群团和统战工作。坚持党对群团工作的领导，强化党建带群建工作力度，大力支持共青团、妇联等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，积极引导开展丰富多彩的群众性文体活动。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，扎实做好统战工作。（责任部门：党群工作部）

四、突出培训实效，强化素质提升

（一）提升领导干部统揽能力。坚持党管干部原则，践行新时代好干部标准，突出政治要求，着力建设政治素质好、业务能力强、管理水平高的“领头雁”队伍。通过选送干部参加集中培训、举办中层干部培训班、参加干部网络学院学习等形式，加强党员领导干部新政策、新知识、新业务培训，提高党员干部能力素质。加大对年轻干部的教育培训、轮岗交流、挂职锻炼的力度，注重在关键岗位、基层一线、急难险重任务中培养锻炼，加快年轻干部成长。（责任部门：组织人事处）

（二）提升党务干部业务能力。组织举办基层党组织书记示范培训班，培训时间不少于 3 天。用好用活红色教育资源，支持党支部书记积极参加各级学习调研，不断增强支部书记的“一岗双责”的意识，提高党务工作水平。组织举办学校党务干部专题班，培训时间不少于3天，不断提高党务干部思想政治素质和业务素养水平，增强荣誉感、责任感和实际工作能力。（责任部门：组织人事处）

（三）提升教师党员引领能力。组织开展党员全员培训，按计划做好党员轮训工作，做到不落一人。积极引导党员教师在一线教学岗位上勇挑重担、勇担使命，彰显先锋模范作用。加强对党员教师的教育管理监督，提升教师党员占比。（责任部门：组织人事处）

五、突出标本兼治，强化正风肃纪

（一）持续压实全面从严治党责任制。严格落实全面从严治党主体责任，建立领导班子、第一责任人、班子成员责任清单。党委主要负责人认真履行“第一责任人”责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，抓好分管领域的全面从严治党工作。充分发挥学校专职副书记和纪委书记作用，提升纪检干部业务能力，实现主体责任与监督责任贯通协同、一贯到底。坚持执纪必严、违纪必究，深化运用监督执纪“四种形态”，重点用好第一种形态，每半年组织开展党风廉政谈话不少于1次，召开警示教育大会不少于1次。（责任部门：党政办公室、纪委）

（二）持续防范重点领域廉洁风险。指导各党总支、直属党支部进一步完善内控制度，全面梳理重点领域、重点岗位、关键环节风险隐患，建立健全监督防范制约机制。动态开展廉政风险排查防控，抓好重点岗位人员的提醒教育。围绕全面从严治党与事业发展重大部署、“关键少数”与领导班子、重点领域与重要环节等，强化政治监督、日常监督、专项监督，持续深化巡察监督。严格规范党员干部教师“八小时”之外政治言行，持续开展自查自纠；紧盯中秋、春节等重要时间节点，向全体党员干部、教师职工进行廉洁自律预警提示，推动中央八项规定精神落到实处。（责任部门：纪委）

（三）广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进校园，增强廉政文化影响力，开展廉政主题摄影、书画、征文等作品征集评选展出活动，在显著位置张贴设置廉政格言展示牌、展板，利用电子屏及时开展廉政文化宣传，积极营造守廉、尊廉、崇廉浓厚氛围。充分利用自有资源，高标准打造廉政文化阵地，坚持党建引领，推动清廉制度、清廉作风、清廉文化融入校园，扎实有序推进清廉学校建设。（责任部门：纪委）

（四）持续转变工作作风。深化“转作风、正行风、提效能”活动成效，严格落实市委组织部“百名部长大调研、万名干部大走访”行动要求，积极开展调研活动。以乡村振兴帮扶村为重点，以回访脱贫户、帮扶困难户等为主要内容，组织开展一线走访慰问活动。组织驻村干部开展“贯彻二十大、万户大走访”互动，深入农户讲政策、办实事、解难题，精准开展帮扶。组织党建课题调研活动，各党总支、直属党支部每年提交不少于1篇党建课题成果报告。立足实际，不断加强党风、校风、师风、教风、学风建设，以党风正校风、带师风、促教风、育学风，持续改革创新，优化治理体制，凝聚发展合力，推动学校各项事业高质量发展。（责任部门：组织人事处；各党总支、直属党支部）

中共邯郸幼儿师范高等专科学校委员会

2023年3月16日