我校召开“整治慵懒散、提振精气神”专项行动动员部署会-邯郸幼儿师范高等专科学校

4月28日下午，我校在恩元楼一楼学术报告厅召开全校“整治慵懒散、提振精气神”专项行动动员部署会，校党委书记万永彪主持会议并作动员讲话，校党委副书记、校长曹建召，党委委员、纪委书记王清魁，党委委员、副校长李存朝，党委委员陈连成、韩现栓、秦彦梅出席会议。全体教职员工以及500余名学生代表参加会议。会议采取“线上+线下”相结合的方式进行，大名校区师生员工线上参加会议。

校党委书记万永彪主持会议并作动员部署讲话。

会上，曹建召宣读了学校《开展“整治慵懒散、提振精气神”专项行动实施方案》，并围绕深入查找教职员工、学生在工作作风、责任担当、落实质量方面存在的突出问题等方面对专项行动进行了布置安排。

校党委副书记、校长曹建召宣读专项行动方案。

会议强调，要提高政治站位，进一步增强开展专项行动的责任感和紧迫感。开展专项行动是全面从严治党的内在要求，是深化自我革命，净化政治生态的具体举措，是打造高素质干部队伍的现实需要，更是塑造优良校风、教风、学风的重要抓手。全校上下要深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，站在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务，全力当好良好政治生态的引领者、营造者、维护者。要深入贯彻落实省委工作部署和市委工作要求，深刻认识专项行动的纪律性和严肃性，自觉在精神上接受洗礼、在本领上拓展提升、在作风上实现转变。要把开展专项行动作为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要论述的重要举措，作为落实省委工作部署和市委工作要求的具体行动，要在思想上高度重视，在行动上高度自觉，深刻查摆问题，严肃开展纠治，以崭新的面貌、昂扬的斗志、过硬的作风，营造干事创业浓厚氛围。

会议指出，要强化问题导向，进一步增强开展专项行动的针对性和实效性。全校上下要清醒地看到，作风建设还存在这样或那样的问题。干部队伍“慵懒散”，校风不严、教风不正、学风不浓，部分教师重教学、轻科研，学生的学习动力和教师的工作积极性亟待提高等问题影响较大，甚至根深蒂固，导致许多工作难于开展，已成为制约学校高质量发展的“瓶颈”。

会议指出，慵是能力问题，懒是态度问题，散是管理问题。慵则贻误战机，懒则错过时机，散则坐失良机。“慵”，表现出的是“盆地意识、视野不宽、能力不强”，实际上就是精神不振、学习不够、业务不精、思路不清、创新不足的问题；“懒”表现出的是“不作为、慢作为、无作为”，实际上就是执行不力、效率不高、服务不优的问题；“散”表现出的是“得过且过、纪律涣散、敷衍塞责”，实际上就是管理不善、作风不实、律己不严的问题。

会议要求，要加强组织领导，进一步增强开展专项行动的责任感和使命感。要严格按照行动方案的方法步骤，抓住关键、突出重点，列出问题清单，逐项认真整改，着力解决一批突出问题，整治一批顽瘴痼疾，通报一批典型案例，健全一批制度机制，促进党员干部作风进一步转变，干部担当作为进一步增强，工作效能进一步提高，塑造良好校风、教风、学风，持续提升学校领导班子办学治校能力，持续提升党员干部管理服务能力水平，持续提升广大教师教学科研能力水平，持续提升广大学生学习能力。要强化以上率下，建立健全一把手亲自抓、分管领导具体抓，人人有目标、层层有责任的管理体系，真正把压力层层传递到每一名师生员工。要明确工作重点，以绩治慵，强化绩效考核结果的运用，真正形成能者上、慵者下的竞争机制；以制治懒，针对精神不振、工作懈怠等懒的问题制定奖勤罚懒措施，对成绩突出、效果明显的及时通报表扬，对工作没有激情、精神状态差、不积极履行职责、工作拖拉、推诿扯皮的予以效能问责；以严治散，强化制度执行，严肃岗位责任制、首问责任制、一次告知制、限时办结制、服务承诺制、失职追究制等，努力构建改进工作作风的长效机制。

校党委书记万永彪带领参会人员重温人民教师誓词。

会议号召，全校师生员工都要以最高的政治站位、最饱满的精神风貌、最严实的工作作风、最细致的工作态度，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，贯彻落实省委工作部署和市委工作要求，通过开展“整治慵懒散、提振精气神”专项行动，全面增强“敢于创新”的动力、焕发“敢于争先”的活力、砥砺“敢于攻坚”的毅力，助力学校各项事业实现高质量发展。

“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责，引领学生健康成长……”由万永彪领誓，全体与会人员重温人民教师誓词，进一步激发了师生员工的责任感、使命感和荣誉感。

制作：党群工作部

来源：党政办公室

摄影：王瑞景

审核：赵志明

新闻中心

学校要闻

我校召开“整治慵懒散、提振精气神”专项行动动员部署会

扫码关注我们新媒体